Oportunidades profesionales en Health City

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Trabajar como parte de un equipo para planificar y entregar productos de comunicaciones de Health City Cayman Islands (HCCI) para el mercado de las Islas Caimán e internacional, lo que implica la ejecución de contenido tradicional, digital y de medios sociales.
• Coordinar el calendario de relaciones públicas del HCCI para garantizar actualizaciones oportunas, pertinentes y periódicas en consonancia con la estrategia de relaciones públicas y los planes de desarrollo.
• Organizar y gestionar el material de marketing colateral.
• Redactar y distribuir alertas electrónicas y contenidos para el sitio web
• Ayudar a coordinar y preparar la logística de los rodajes fotográficos y de vídeo.
• Asistir a actos locales de desarrollo empresarial.
• Trabajar con el Equipo Global de Marketing y Ventas para garantizar que la marca, las imágenes y los mensajes críticos de HCCI se utilicen en todas las actividades de desarrollo empresarial, marketing, comunicaciones, redes sociales y relaciones públicas.
• Ayudar con los regalos de hospitalidad a los clientes, incluidos los regalos de Navidad locales y en el extranjero.
• Gestionar el inventario de artículos promocionales, incluido el pedido de artículos de la marca HCCI para uso interno, eventos especiales y conferencias.
• Proporcionar apoyo administrativo al departamento de Marketing y Ventas.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

• Mínimo de dos años de experiencia en desarrollo de negocio o marketing en un entorno de servicios profesionales.
• Licenciatura en marketing, administración de negocios o relacionado, o en proceso de obtención de su licenciatura.
• Experiencia en el uso de Salesforce (o sistema CRM similar).
• Buen conocimiento de los programas de MS Office y de las plataformas de las redes sociales.
• Conocimiento de Google Analytics.
• Disponibilidad para trabajar en ocasiones fuera del horario de oficina.
• Comunicador seguro con gran atención al detalle en las comunicaciones verbales y escritas.
• Automotivación y capacidad para trabajar en distintos zonas horarias con un equipo enérgico y creativo.
• Un miembro de equipo que entiende y tiene experiencia de trabajo para un negocio global.
• Capacidad para comunicarse con fluidez con proveedores y socios de diversas jurisdicciones.

Aplicar Ahora

Presente su solicitud a través de nuestro sitio web o envíe su CV y carta de presentación a marketing@healthcity.ky

Agradecemos a todos los solicitantes, pero solo nos comunicaremos con los candidatos preseleccionados.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Realizar evaluaciones nutricionales de pacientes en los 3 días siguientes al ingreso cuando se indique un detonante nutricional positivo en la evaluación inicial de admisión de enfermería; Aplicar un plan nutricional para pacientes tras evaluación; Evaluar el plan de cuidados nutricionales en un plazo de 48 horas.
• Evaluar a pacientes de UCI en un plazo de 24 horas a menos que se indique lo contrario para participar en Grand Rounds según sea necesario.
• Proporcionar asesoramiento nutricional a los pacientes en servicios ambulatorios, que incluye la valoración, la planificación, el seguimiento y la evaluación nutricional.
• Desarrollar materiales educativos para pacientes; desarrollar formularios departamentales; desarrollar y revisar políticas y procedimientos departamentales.
• Presentaciones a grupos de la comunidad, según indicaciones del Departamento de Marketing.
• Pedir suministros nutricionales pertinentes (como modelos de alimentos) y colaborar con Farmacia para garantizar que se dispone de los suplementos nutricionales adecuados.
• Participar activamente en programas de CME dentro y fuera del hospital para actualizar conocimientos.
• Realizar investigaciones y participar en ellas cuando sea necesario.
• Supervisar a estudiantes en prácticas o internos; ofrecer oportunidades de aprendizaje mediante actividades y presentaciones.
• Participar en el desarrollo de nuevos programas hospitalarios según sea necesario.
• Consultar con la cocina para garantizar que las comidas de los pacientes sean adecuadas desde el punto de vista nutricional; proporcionar apoyo y formación al personal de los servicios dietéticos (cocina).
• Servir de enlace con el Departamento de Salud Medioambiental para las inspecciones de la cocina; realizar inspecciones trimestrales de control de infecciones del HCCI; preparar y actualizar el manual de procedimientos normalizados de trabajo de la cocina; participar en las reuniones de control de infecciones cuando se solicite.
• Desarrollar, cotejar y evaluar las encuestas de opinión de pacientes sobre los servicios de cocina; cotejar y evaluar los registros de entrega de comidas; responder a tiempo a los comentarios de los pacientes y los problemas de entrega de comidas.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

• Licenciatura en nutrición con prácticas acreditadas y/o máster acreditado en nutrición o ciencias de la salud con tres años de experiencia trabajando como dietista; preferible experiencia laboral previa en un entorno hospitalario y/o en un centro de atención primaria.
• Experiencia mínima de 3-5 años o más.
• Licencia en vigor en el país de origen y con licencia de la autoridad local para ejercer.

COMPORTAMIENTO

• Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
• Buen nivel de inglés hablado y escrito. Español ventajoso/deseable, pero no esencial.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Examinar y controlar a mujeres embarazadas.
• Evaluar las necesidades de cuidados y redactar planes de cuidados.
• Gestionar atención prenatal.
• Realizar pruebas de detección.
• Proporcionar información, apoyo emocional y tranquilidad a las mujeres y sus parejas.
• Toma de muestras de pacientes, pulsos, temperaturas y presión sanguínea.
• Atender y asistir a las pacientes en parto.
• Control y administración de medicación, inyecciones e infusiones intravenosas durante el parto.
• Monitorización del feto durante el parto.
• Asesorar y apoyar a los padres en el cuidado diario de sus recién nacidos.
• Ayudar a los padres a afrontar el aborto espontáneo, la interrupción del embarazo, el mortinato y la muerte neonatal.
• Elaboración de historias clínicas electrónicas.
• Identificar embarazos de alto riesgo.

Las parteras pueden trabajar por turnos y estar de guardia para proveer cuidados las 24 horas del día.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

• Titulación de partera.
• Partera registrada en el NMC.
• Al menos cinco años de experiencia clínica posterior al registro en enfermería/partería, de los cuales al menos tres años en partería.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS

• Capacidad para enfrentarse a situaciones con carga emocional.
• Excelente capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades interpersonales y de comunicación.
• Gran capacidad de observación.
• Interés por el proceso de embarazo y parto.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con personas de distintos orígenes..
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos.
• Considerada y compasiva

Envíe su currículum vitae a:  Rebekah.Brooks@healthcity.ky

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Responsable del Equipo InternacionaL.
• Gestiona directamente el equipo de coordinadores de atención al paciente y el servicio de conserjería.
• Actúa como enlace entre el Director de Marketing, el Director Clínico, el Personal Médico y la Administración con los.
• Coordinadores de Departamento.
• Desarrollo del plan de atención al paciente internacional.
•  Organiza, dirige, controla y coordina los servicios al paciente de acuerdo con el órgano de gobierno del hospital.
• Mantiene la profesionalidad del departamento.
• Desarrolla y aplica estrategias para mejorar los servicios al paciente y de concierge.
• Realiza visitas VIP de desarrollo empresarial.
• Responsable de la supervisión y el ajuste continuos a los servicios a los pacientes y de concierge.
• Desarrollar sistemas para recibir, analizar, comunicar y difundir información pertinente al Director de Marketing.
• Desarrolla procedimientos y protocolos para el Departamento de Servicios de Atención al Paciente con el fin de garantizar la calidad, la seguridad del paciente y un servicio de excelencia.
• Trabaja en estrecha colaboración con los departamentos médico, de enfermería, financiero, de garantía de calidad y de marketing y relaciones públicas.
• Desempeña un papel decisivo en el desarrollo de los puestos de los departamentos y participa activamente en su contratación.
• Implementa cambios departamentales.
• Otras tareas asignadas.

RESUMEN DEL PUESTO

El gerente será responsable de los resultados y la coordinación de todas las actividades relacionadas con los pacientes internacionales en Health City Cayman Islands (HCCI) para generar y convertir clientes potenciales. Este rol también es responsable de la ruta del paciente a través del hospital, gestiona directamente el equipo de Coordinadores de Atención al Paciente Internacional, y representa al hospital de una manera profesional y bien informada. Este puesto desempeña un papel clave en la promoción de Health City en los mercados locales e internacionales.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

• Se requiere titulación en gestión sanitaria.
• Un mínimo de 8-10 años de experiencia en un entorno médico y/o hospitalario y 5 años de experiencia en una función administrativa o de supervisión.
• Debe poseer conocimiento y comprensión completos de las rutas del paciente y de la administración hospitalaria.
• Debe tener experiencia en las áreas de Servicios Internacionales de Atención al Paciente.
• Comprender la dinámica del mercado, traducirla en una estrategia práctica y aplicarla para alcanzar los objetivos fijados.

ATRIBUTOS GENERALES

• Se preocupa sinceramente por las personas y fomentará la confianza entre colegas e interlocutores médicos.
• Capacidad de liderazgo y gestión.
• Innovador y estratégico, con gran capacidad de planificación y organización.
• Agradable y capaz de relacionarse bien con una amplia gama de personas y organizaciones.
• Se maneja bien en situaciones de estrés